拖欠工资多长时间违法行为
讨薪
2024-07-20 11:22:05
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律师解答共有3条
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工资拖欠超过三十天即构成违法行为。《劳动法》规定，雇主应按月支付工资，不应无故拖欠。对于劳动者来说，及时获得劳动报酬是其基本权利，如不及时处理，可能会面临生活上的困境。
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工资拖欠的行为是违法的，劳动者可以通过多种方式维权。首先，可以尝试与用人单位进行协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。最终，如果问题无法通过协商和投诉解决，还可以通过法律途径来维护自己的权益。
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拖欠工资超过一个月的期限即视为违法。《劳动法》明确要求工资应按时支付。面对拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与用人单位协商。如果协商无果，可以向劳动部门进行投诉。若以上途径均无法解决问题，还可以选择通过法律诉讼来维护自身权益。处理方式可以根据实际情况来选择。
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