和单位签了长期合同,被辞退怎么赔偿
无故辞退
2024-08-02 19:36:05
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签订长期合同后被解雇，可获得相应的赔偿。根据《劳动合同法》，非法解雇需要支付双倍经济补偿，补偿金额按照你的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。
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对于签订无固定期限合同的你，如果被解雇，可以主张要求双倍的经济补偿，或者在证据充分的情况下选择提起劳动仲裁。建议先与公司进行友好的协商，如果协商无法达成一致，再考虑采取法律手段。
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针对长期合同被解雇的情况，你可以采取以下步骤维护自己的权益：首先，收集证据以证明公司非法解雇；其次，向公司提供双倍经济补偿的要求；如果公司不予理睬，你可以向劳动仲裁机构寻求帮助，提起劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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