法律问答
个人原因离职有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-08-08 17:42:06
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律师解答共有3条
关于个人原因离职是否有经济补偿金的问题,一般来说,如果是个人主动离职,那么很难获得经济补偿金。但若是公司存在违反劳动法的行为,如未提供必要的劳动保护或违反规章制度等,劳动者有权要求经济补偿。建议及时咨询法律专家了解具体情况,维护自己的合法权益。相关法律依据为《中华人民
共和
国劳动合同法》。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.08 17:39:59 解答
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因个人原因离职,通常情况下是没有补偿金的。但是,如果与单位能够通过协商解除劳动合同,可能会有一定的经济补偿。在协商过程中,应当明确双方的权利和利益,确保协议的合法性和有效性。
平台特邀律师
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2024.08.08 17:40:21 解答
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关于离职补偿的问题需要根据具体情况而定。如果是公司解雇员工且没有合理理由,员工可以要求经济补偿。但如果是因为个人原因主动离职,通常是没有补偿的。补偿的标准通常是根据员工在公司的工作年限来计算的。建议先与公司进行沟通,如果协商不成,可以考虑寻求法律援助。
找法网咨询顾问
2024.08.08 17:42:06 解答
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