毛律师你好。我 未签劳动合同该咋办
劳动合同纠纷
2024-08-15 08:32:06
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律师解答共有3条
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如果您未签订劳动合同，首先可以尝试与公司沟通，要求签订正式的劳动合同。如果公司拒绝或者无法达成协议，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付未签订合同的双倍工资补偿。根据相关法律规定，用人单位在超过一个月未与劳动者签订劳动合同的情况下，应该支付二倍工资。这样可以维护您的合法权益并保障劳动关系的稳定性。
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针对公司未签劳动合同的情况，建议您先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助。在申请仲裁时，注意准备好充分的证据来支持您的主张。仲裁是一种有效的法律途径，可以帮助您维护自己的合法权益。
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针对未签订劳动合同的问题，您应该首先与公司沟通并尝试达成协议。如果沟通无果，建议您开始收集相关证据，如工作证、工资条等，以证明您与公司的劳动关系。然后，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付双倍工资的补偿。在仲裁过程中，充分展示您收集的证据，以维护自己的合法权益。
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