辞职期间被辞退违法怎么赔偿
无故辞退
2024-08-17 18:42:06
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律师解答共有3条
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关于辞职期间被违法辞退的赔偿问题，具体赔偿标准因情况而异。如果是依法辞退，一般会按照每年一个月工资的标准支付经济补偿金。但如果公司违法解除劳动合同，劳动者有权主张双倍的经济补偿金。建议及时行动以保护自己的权益，避免可能的经济损失。《劳动合同法》有详细规定。
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被辞退时，如何处理赔偿金和补偿金完全取决于公司解除合同的情形。如果公司没有合法依据解除合同，应支付赔偿金；若是基于员工过失性原因进行辞退，则通常只支付经济补偿。具体选择哪种方式，需要根据具体情况和法律规定来判断。
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针对违法辞退的情况，劳动者可以要求的赔偿金额因具体情况而异。如果是公司无故违法辞退，可以主张两倍赔偿；如果是由于自己的过失被辞退，则通常没有赔偿。遇到这种情况，劳动者可以通过收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式进行操作。具体操作需依据《劳动合同法》的规定。
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