工伤按照什么标准发放工资
讨薪
2024-08-18 04:07:36
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工伤期间的工资发放遵循《工伤保险条例》的规定，职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。确保受伤职工得到合理的经济支持。
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工伤工资的发放标准根据工伤前的工作情况而定。若已工作满12个月，按照前12个月的平均工资计算；若未满，则根据实际工作月数的平均工资进行发放。这样可以保障工伤员工的合法权益。
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对于工伤期间的工资，依据工伤前的工作时长和平均工资来计算。如果工作满一年，按照前一年的平均工资发放；如果未满一年，则根据实际工作时间的平均工资进行支付。若无法确定平均工资，将按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行发放，确保工伤员工的基本生活需求。
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