没有签劳动合同主动辞职老板不发工资
讨薪
2024-08-19 15:20:20
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如果您因未签劳动合同而辞职后，老板拒绝支付工资，您可以直接起诉，但在此之前，建议先通过法律途径进行前置处理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，您可以先尝试与老板协商解决，若协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，您再依据仲裁裁决书向法院提起诉讼。这样既能保护您的权益，也能确保法律程序的正当性。
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除了向劳动行政部门投诉举报外，您还可以通过以下途径追回未支付的工资：1. 与老板协商解决，明确工资数额及支付时间；2. 向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决；3. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构作出裁决；4. 若仲裁裁决书生效后，老板仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
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若老板以公司财务困难为由拖欠工资，您可采取以下措施：1. 要求老板出具书面证明，明确拖欠原因及预计支付时间；2. 保留好所有与工资相关的证据，如工作记录、银行流水等；3. 依然可以向劳动行政部门投诉举报，要求介入处理；4. 若公司确实面临财务困境，可与公司协商制定分期支付方案；5. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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