没签劳动合同离职直接走有工资吗
讨薪
2024-07-27 04:14:05
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即使没有签订劳动合同，离职后仍有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系存在时，您已享有相应工资权益。直接离职后，尽管可以离开，但建议与用人单位协商解决工资问题，以避免可能的纠纷。
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处理此类问题，您有多种途径可选择：首先，尝试与用人单位友好协商；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，建议您综合考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的解决途径。
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未签合同并不影响您获得工资的权利。具体操作步骤如下：首先，收集相关的工作证据；接着，尝试与用人单位协商解决工资问题；如若协商无果，您可以向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不能满意，您有权依法提起诉讼。请务必保留相关证据，以保障自身权益。
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