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没合同被辞职怎么要求赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-11 06:30:48
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未签劳动合同被解雇,可要求双倍工资以及按工作年限计算的补偿金。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者有权依法维护自己的权益。
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2024.09.11 06:27:45 解答
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未签订劳动合同被辞退,劳动者可以主张双倍工资和相应的补偿。建议先与用人单位协商解决,协商无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律途径。
找法网咨询顾问
2024.09.11 06:28:07 解答
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在没有签署劳动合同的情况下被辞职,您可以主张赔偿。具体步骤包括:1. 收集相关证据;2. 与雇主进行协商;3. 协商不成,向劳动监察部门反映情况;4. 申请劳动仲裁;5. 如对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。
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2024.09.11 06:30:48 解答
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