工作没做完辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-14 19:34:04
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关于工作未完成就辞职是否有赔偿的问题，如果单位没有违法行为，通常辞职是没有赔偿的。但如果单位存在违法行为并因此解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你可以要求经济补偿。补偿标准通常是按工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。请注意，不及时处理可能会丧失赔偿权利。
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针对工作没做完就辞职是否有赔偿的问题，解决方法包括：一、与公司进行协商，明确阐述辞职原因及双方责任，寻求双方都能接受的解决方案；二、如果协商无果，且符合法定情形，建议向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。在决定行动时，请综合考虑实际情况、证据充分性以及法律成本等因素。
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关于未完成项目而辞职是否有赔偿的问题，具体情况需具体分析。如果是主动辞职，通常没有赔偿；但如果是因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致你被迫辞职，那么可以要求经济补偿金。操作建议为：首先与公司明确沟通，阐明辞职原因并收集相关证据；若公司拒绝赔偿，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，坚决维护自身合法权益。
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