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干了几天一直没签合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-20 06:36:10
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律师解答共有3条
未签订劳动合同的情况下,你有权要求赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条,用人单位如未在规定的一个月内与你签订书面合同,应支付双倍工资作为赔偿。为保障个人权益,如工资、社保等,建议尽快处理。
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2024.09.20 06:33:47 解答
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未签书面劳动合同,可以向单位提出要求支付双倍工资的要求,或者向劳动监察部门投诉。选择哪种途径应根据你的具体情况和诉求来决定。建议先尝试与单位协商解决,若协商无果,再考虑采取法律手段。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.20 06:34:07 解答
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针对未签劳动合同的情况,你有权要求获得赔偿。如果单位未与你签订书面合同,可要求支付双倍工资。如果单位拒绝支付,你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请务必保留相关证据,如工资条、工作记录等,以便维权。
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2024.09.20 06:36:10 解答
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