每个月十五号发放工资，每个月薪水4500从七月份刚开始每个月几百几百的发工资，七月份薪水发过3000，八月份薪水沒有发，如今便是一个半月的薪水，总金额六千元没法，沒有签劳动合同书，应当该怎么办
劳动合同纠纷
2020-05-26 05:07:48
律师解答共有3条
-
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
-
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
