我在公司工作了三个月，因为我在做兼职工作，我辞职是因为和公司没有任何关系，但是当老板说我在扣留钱的时候，我想知道你在工厂里和你没有关系，你答应离开。我要解决这个问题。我想知道老板是否在做这个吗？我没有带着劳动合同进入工厂。
劳动合同纠纷
2020-06-01 15:57:37
律师解答共有3条
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以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
申请劳动仲裁
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只要有工作的证据，没有签劳动合同法律规定劳动关系成立，如拒绝和你签劳动合同（最好有录音证据）应赔偿你双倍工资的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
