高居贤与韩城市地方税务局不继续签订聘任合同、违法辞退原告纠纷一审行政裁定书

审理经过

原告高居贤诉被告韩城市地方税务局不继续签订聘任合同、违法辞退原告等一案，于2015年6月8日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理，并依法组成合议庭。本案经合议庭评议，现已审理终结。

原告诉称

原告诉称，原告原系被告韩城市地方税务局职工。后因发生事故身体受伤，致脑子不清，接着父亲离世，原告因悲伤过度，旧伤复发，在上班途中迷失方向，在外流浪一年多。后被家人送到陕西**生中心就医，被该医院确诊为“患抑郁状态”。在这种情况下，被告于2006年7月27日将原告辞退。原告经多次上访，均无果，遂诉至贵院，一、请求确认被告辞退原告的行为违法；二、请求判令被告继续履行聘任合同；三、请求判令被告给原告补发自2006年7月至恢复聘任合同之日原告的基本工资、津贴。

本院认为

本院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第一条规定：“为保障人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行政，根据宪法，制定本法”，该条开宗明义地明确了行政诉讼法的立法目的之一是解决行政争议。而行政争议是指具有国家行政职权的行政机关、组织及其工作人员，在行使国家行政权力过程中，与行政管理相对人之间产生的与行政职权有关的争议。《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条又规定：“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：…‥（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。…‥”据此，原告的起诉不属于行政争议，不属于人民法院行政诉讼的受案范围，对其起诉依法应予驳回。根据最**法院《关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第（一）项、第二款之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告高居*的起诉。

案件受理费50元，退回原告高居贤。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省**民法院。

裁判日期

二〇一五年六月九日