唐**与蓬**汉和西餐厅追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告唐*伟诉被告蓬**汉和西餐厅（以下简称汉和西餐厅）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年8月27日立案受理后，依法适用简易程序，于同年10月9日公开开庭进行了审理。原告唐*伟及其法定代理人唐**到庭参加诉讼，被告汉和西餐厅及其经营者李**经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告诉称

原告唐*伟诉称：原告于2015年5月4至6月15日在被告汉和西餐厅做暑期工，任职服务员，每小时工资9元，工资共2349元。被告经催促才分四次共支付1349元，仍欠工资1000元。被告于2015年7月1日写下工资欠条，注明共欠原告1000元。后经原告多次催促未果，提起诉讼，请求人民法院判令：1、被告支付拖欠原告的工资款1000元；2、被告支付本案诉讼费。

原告唐**在举证期限提供的证据有：

1、原告身份证；2、个体户机读档案登记资料；3、工资欠条；4、蓬江劳人仲字（2015）2387-2389号《不予受理案件通知书》及送达回证各一份。

被告蓬**汉和西餐厅无应诉、无答辩、在举证期限内没有提供证据。

本院查明

本院查明：原告唐**是全日制在校学生，现就读于江门市**师学院，2015年5月4日，原告唐**受雇于被告汉和西餐厅做暑期工，岗位是餐厅服务员，签订入职表，但没有签订劳动合同，并约定工资为9元／小时，工资以现金形式发放。2015年6月15日，原告离职，并向被告索要工资，被告于同年7月28日写下《欠条》一张，注明：“唐**5月工资1521元、6月工资828元，已经预支1349元，尚欠1000元”。之后，被告一直没有支付上述款项给原告。2015年8月21日，原告向江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁令支付劳动报酬。该委于同日作出蓬江劳人仲字（2015）2387-2389号《不予受理案件通知书》，认为唐**是全日制在校学生，其提出申请的主体不适格，不符合受案条件，决定不予受理。后原告遂起诉至法院。

另查明，汉和西餐厅于2014年6月5日在江门市市场监督管理局登记成立，经营者是李**，经营场所位于江门市东华一路47号106号首、二层，经营范围为餐饮服务。

本院认为

本院认为：本案属追索劳动报酬纠纷。原告唐**主张其于2015年5月4至6月15日期间受雇于被告汉和西餐厅任职，被告共拖欠其劳动报酬1000元，并提供了被告出具的《工资欠条》予以佐证，而被告经本院传票传唤没有应诉和举证，由此，应视为原告已就其所主张的事实完成举证的责任，被告放弃其诉讼权利并承认原告陈述的事实，本院据此认定被告拖欠原告任职期间的劳动报酬1000元。

综上所述，原告唐**的诉讼请求，合理合法，本院应予支持。被告经本院合法传唤拒不到庭，本院可在查明事实的基础上，依法缺席判决。依照综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条和《最**法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：

裁判结果

被告蓬**汉和西餐厅应在本判决发生法律效力之日起三日内支付拖欠原告唐**的劳动报酬共计人民币1000元。

被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息给原告唐**。

本案受理费10元，减半收取5元，由被**区汉和西餐厅负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省**民法院。如不上诉，义务人拒不在判决书规定期限内履行义务的，权利人可在判决书发生法律效力后，上述履行期限届满的次日起二年内向本院申请执行。

裁判日期

二〇一五年十月十五日