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如果我已经一年多没有签订劳动合同，我该如何补偿

劳动合同纠纷

2022-06-07 16:22:54

没有签订劳动合同的，可以主张补偿从工作的第二个月，至一年内的双倍工资；没有缴纳社保的，可以主张单位补缴，从工作之月起的社保
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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