法律问答

您好：
我在2008年6月24日至2009年6月25日与公司签订了合同。我从事药品销售。2008年12月31日，公司以销售任务未完成为由通知我交出工作。打扰一下，合同还没有期满，我也没有提前30天接到离职的书面通知。在这种情况下，我可以申请两个月的经济补偿吗？谢谢!

2022-05-03 18:11:22

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期需要提前一个月申请离职么

合同纠纷 350

我的劳动合同还有一个月到期，现在公司提前一个月通知我，不与我

按劳动合同法的规定，用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失，提前一个月也要赔偿经济损失

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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劳动合同可以提前终止吗

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合同能提前六天终止吗

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我的员工未提前三十天就自行辞职，没有签劳动合同，我用付给他三

未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同没有到期辞职给违约金吗

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提前终止合同违约金吗

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您好！咨询一下，劳动者合同到期未续签合同，离职必须提早一个月

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3

合同到期，用人单位终止劳动合同，并以我工作年限给予每年一个月

劳动合同到期解除原则上有经济补偿金，除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订，而员工拒绝的

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