法律问答
您好,在酒店工作6年多,酒店没有签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-28 20:08:20
律师解答共有3条
你可以申请
仲裁
维权
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
600
你好,我在美团工作不到一个月没有签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
企业2年未与员工签订劳动合同应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
2810
合同签订日期晚于履行开始期限
民法典
6328
你好,入职快四个月了,公司没有签劳动合同。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司筹备阶段如何签订劳动合同
民法典
1067
你好,我工作了9年,从来没有签过劳动合同,
首先你可以要求用人单位与你补签书面无固定期限劳动合同,若其拒签,可主张双倍工资,其次用人单位可以正常
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
当时产假发了3个月的产假工资,现在带娃上不了班。需要返还吗?
常见的处理方式是与单位沟通。您可以与用人单位沟通您的实际情况,了解单位的相关政策和支持措施。根据实际
人咨询过
继续咨询
关于公司裁员赔偿问题的法律规定
公司裁员赔偿问题的常见处理方式包括协商解决和法律途径。协商解决可快速达成一致,减少纠纷;法律途径则通
人咨询过
继续咨询
护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
辞职不批要如何办,有哪些规定
提交书面辞职信,明确离职日期,三天后可直接离职。如单位不批,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
来宾律师
来宾找律师
来宾律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动合同纠纷律师
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师