法律问答

我是一名下岗工人，现在在一家保安公司当保安因为得罪了保安公司的副队长所以他突然宣布无故就不让干了应该怎么办

无故辞退

2022-12-08 20:22:13

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
员工运用合法的方式维权：　　
1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。　　
2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。　　
3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。　　
4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。　　
5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。　　
6、劳动者还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
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