法律问答
签无固定期限劳动
合同
有什么好处,法律的规定是什么
劳动合同纠纷
2024-02-26 07:16:04
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
有效的劳动合同必须要符合三个条件 (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 (三)签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《
劳动合同法
》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
平台特邀律师
推荐
2024.02.26 07:14:02 解答
咨询我
要看你的案件具体情况确定
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.02.26 07:14:09 解答
咨询我
连续签订两次固定期限劳动合同或者在本单位工作十年以上的可以要求单位签订无固定期限劳动合同
平台法律顾问团队
官方
2024.02.26 07:16:04 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
签无固定期限劳动合同有什么好处,法律的规定是什么
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
法律如何规定无固定期限劳动合同裁员
劳动合同纠纷
平台特邀律师已解答
获取解答 >
无固定期限劳动合同解除赔偿的具体规定是什么
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
企业在终止固定期限劳动合同时,需遵循哪些具体规定
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
签无固定期限劳动合同有什么好处,法律的规定是什么
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
签无固定期限合同有什么优点
劳动合同纠纷
12325
法律如何规定无固定期限劳动合同裁员
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签无固定期限劳动合同有什么好处,法律的规定是什么
马上提问
3456
位律师在线解答中...
无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些
劳动合同纠纷
11035
无固定期限劳动合同解除赔偿的具体规定是什么
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
关于劳动合同续签的法律规定是什么
劳动合同知识
2529
企业在终止固定期限劳动合同时,需遵循哪些具体规定
综合律师团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工不续签劳动合同有什么规定
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
关于劳动合同试用期的法律规定
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
无固定期限劳动合同解除之补偿规定
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
关于固定期限劳动合同试用期的法律规定
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动合同期满续签之相关法律规定
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
关于固定劳动合同期限的一般性规定
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
关于劳动合同期满且未续签的法律意见
综合律师团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
隆德县律师
隆德县找律师
固原劳动纠纷律师
固原劳动合同纠纷律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师