合同到期，公司变更劳动合同，我不续签有经济补偿金吗？
劳动合同纠纷
2024-06-04 12:44:04
律师解答共有3条
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合同到期不续签是否有经济补偿，需视情况而定。若公司提高或维持原劳动合同条件而劳动者拒绝续签，则无经济补偿。反之，若公司降低条件或不再续签，劳动者可要求按工作年限每年支付一个月工资作为经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条。
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合同到期不续签的处理方式有两种：一是同意续签，二是拒绝并可能要求经济补偿。选择哪种方式应基于新合同条件与个人职业规划，若新条件不利，可拒绝并依法要求补偿。
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合同到期不续签，处理方式因情况不同而异。1. 若公司维持或提高原条件，而劳动者拒绝续签，则无经济补偿。2. 若公司降低条件或不再续签，劳动者可要求经济补偿，标准为每工作满一年补偿一个月工资。具体操作需依据《劳动合同法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
