做了3年劳动合同到期公司不续签有没有赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-13 13:40:19
律师解答共有3条
-
劳动合同到期公司不续签，一般有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非公司提高或维持原条件而劳动者拒绝，否则需按工龄支付补偿，每满一年补偿一个月工资。
-
劳动合同到期不续签，处理方式有协商续签或离职并领取经济补偿。选择哪种方式需考虑个人职业规划、公司待遇及市场环境等因素，保障自身权益。
-
劳动合同到期不续签有补偿。如公司不续签，应支付经济补偿，按工龄算，每满一年补一个月工资。如公司提高条件而劳动者拒绝续签，则无补偿。具体操作需依据实际情况，协商或依法处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
