法律问答
试用期被违法辞退,怎么要求公司赔偿
无故辞退
2024-06-06 11:34:04
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律师解答共有3条
试用期被违法辞退,可要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法约定试用期需支付赔偿金,以试用期满月工资为标准计算。如不及时处理,可能丧失赔偿权利,影响个人权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.06 11:31:53 解答
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试用期被违法辞退,可要求公司支付赔偿金或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,需考虑个人情况、证据充分性、赔偿金额等因素,必要时可咨询专业律师,以确保权益得到最
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2024.06.06 11:32:05 解答
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试用期违法辞退,可要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明公司违法辞退;2. 向公司提出赔偿要求,协商解决;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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2024.06.06 11:34:04 解答
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