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劳务派遣工被降低工资有补偿吗的
劳务派遣
2024-06-10 14:04:05
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律师解答共有3条
劳务派遣工被降低工资,有权要求经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
平台法律顾问团队
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2024.06.10 14:02:12 解答
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劳务派遣工被降薪,可要求单位补偿或提起劳动仲裁。选择补偿可快速解决问题,选择仲裁则需提供更多证据,但可能获得更全面的保障。
找法网咨询顾问
2024.06.10 14:02:22 解答
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劳务派遣工降薪可要求补偿。具体操作:1. 与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿。2. 协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁,提供相关证据。3. 仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.10 14:04:05 解答
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