主动辞职如何拿到赔偿款
劳动合同纠纷
2024-08-20 13:42:06
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依据具体情况，主动辞职可能获得赔偿。如果是因为个人原因提出辞职，通常不会得到经济赔偿；但是，如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，比如违反合同约定或者欠薪等情形时，你辞职是可以得到经济补偿的。不主张这些权益可能会导致您失去应得的赔偿。
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主动辞职争取赔偿的途径包括：首先，尝试与单位协商解决，通过谈判达成一致来获取赔偿；其次，如果协商无果，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，依据相关法律法规如《劳动合同法》来要求赔偿。选择哪种方式需综合考虑实际情况、证据是否充足以及时间成本等因素。
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想要主动辞职并获得赔偿，可以遵循以下步骤：
1. 明确辞职原因，如果是因为公司存在违约行为如欠薪、不缴纳社保等，可以据此要求赔偿；
2. 与公司人事或领导进行沟通协商，明确提出赔偿要求，并可引用《劳动合同法》的相关规定来支持你的诉求；
3. 如果协商无法达成，准备好相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼；
4. 在仲裁或诉讼过程中，应清晰陈述事实并提供充足的证据来证明公司的违约行为及你遭受的损失，以争取应得的赔偿。 -
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