没续签合同辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-17 09:32:06
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针对未续签合同辞职是否有赔偿的问题，需根据具体情况分析。如果雇主提出续签合同而劳动者拒绝，或者雇主提供的待遇不低于原合同且劳动者选择不续签，那么通常没有补偿。但如果雇主不续签合同或者提供的待遇低于原合同，劳动者有权要求补偿。这是根据《劳动合同法》的相关规定，终止固定期限劳动合同，除特定情况外，用人单位需要支付经济补偿。
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关于未续签合同后离职的补偿问题，需要根据不同情况分别处理。劳动者可以通过协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。选择何种途径应综合考虑个人情况、证据充分性以及时间成本等因素，选择最适合自己的方式。
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未续签合同离职是否有补偿，这要根据具体情况而定。如果单位提供的待遇不变或更好，而劳动者选择不续签，通常不会有补偿。但如果单位不续签合同或者降低待遇，劳动者可以要求补偿。解决方式包括协商、仲裁和诉讼，需要根据实际情况选择适合自己的途径来维护权益。
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