辞职能找单位赔偿吗合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-17 09:54:06
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辞职后要求单位赔偿需遵循《劳动合同法》规定。若单位存在违法行为或你依法解除劳动合同，你有权要求经济补偿。若单位拒绝支付，可以通过法律途径维权。关键在于判断离职是否符合法律规定的赔偿情形。
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关于辞职后向单位要求赔偿的问题，需结合具体情况判断。如果符合《劳动合同法》中规定的支付经济补偿的条件，可以与单位进行协商，或者选择提起劳动仲裁。最终能否得到赔偿，取决于你的离职是否符合法律规定的赔偿条件。
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是否可以通过辞职获得单位赔偿，需视具体情况而定。如果单位存在违法行为，可以通过协商或申请劳动仲裁来争取赔偿；若协商无果，可以选择诉讼。若因个人原因辞职，通常无法获得赔偿。请务必保留相关证据，及时咨询专业律师，以选择最适合自己的处理方式。
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