离职不辞职有赔偿吗合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-18 17:28:04
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关于离职不辞职是否有赔偿的问题，这主要取决于离职的原因。如果是公司存在违法行为导致你离职，那么你可以要求双倍的经济补偿。然而，如果是你主动离职或者因为严重违纪而被辞退，那么通常是没有赔偿的。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿是按照你在公司的工作年限来计算的，而公司非法辞退员工时需要支付双倍的补偿。如果公司没有按照法律规定支付赔偿，你可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。
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如果你打算离职并且希望获得赔偿，通常情况下辞职是没有赔偿的，但是你可以尝试与公司协商解除劳动关系并争取经济补偿金。处理方式的选择应该根据你的个人职业规划、公司的态度和法律法规的规定来综合考虑。
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对于离职是否有赔偿的问题，如果是公司违法导致你离职，那么你可以要求赔偿。具体操作包括：首先，与公司沟通了解离职的具体原因；其次，如果公司违反了合同或者劳动法规，请保存相关证据并考虑申请劳动仲裁；最后，根据《劳动合同法》的相关规定计算你应得的赔偿，并向公司提出要求。如果公司不支付赔偿，你可以通过法律途径来追讨。
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