法律问答
单位过年前发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-21 14:18:06
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律师解答共有3条
单位过年前发工资合法。依据《劳动合同法》及《劳动法》,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。若单位违法拖欠,劳动者可向劳动局投诉、申请支付令,甚至控告老板拒不支付劳动报酬罪。
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2024.09.21 14:16:02 解答
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单位过年前应正常发工资。如遇拖欠,常见处理方式包括:向劳动局投诉、申请支付令、报警控告或劳动仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿。
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2024.09.21 14:16:06 解答
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过年前应发工资。如遇拖欠,可:1.向劳动局投诉,要求介入处理;2.申请支付令,强制单位支付;3.报警控告拒不支付劳动报酬;4.劳动仲裁,维护合法权益。
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2024.09.21 14:18:06 解答
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