法律问答
休假几日,月末没发上月薪水,随后一气之下自离了,要薪水不给,托欠了3 月,沒有劳动合同书和借条,该怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-03 09:30:42
律师解答共有3条
1.自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为。
2.如果你有以下情形,不属于自离:一是提前30日提价书面辞职报告;二是提出离职得到单位同意。
3.如果是以上合法离职情形,不能克扣工资,需要发放离职前所有应得工资。
4.如果你存在擅自离职的情形,违法离职造成损失,可要求你赔偿。
5.单位违反工资支付,不足额不按时支付,当然可向劳动局投诉。
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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