申请再审人申**与被申请人新乡**有限公司劳动报酬纠纷一案再审民事判决书

审理经过

申*与新乡*有限公司（以下简称申*司）劳动报酬纠纷一案，河南省新乡县人民法院于2009年11月11日作出（2009）新民初字第658号民事判决，申*司不服,向本院提起上诉。本院于2010年10月16日作出（2010）新中民一终字第489号民事判决,已经发生法律效力。申*不服，向河南*民法院申请再审。河南*民法院于2013年5月16日作出（2012）豫法立二民申字第01696号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

一审法院查明

河南省新乡县人民法院一审查明,申*于2006年10月29日到申*司技术部工作，后任总工程师。2008年5月至申*离开申*司时，申*的工资为月3800元。因申*司自2008年5月起连续拖欠申*工资，以及申*认为申*司存在违反国家规定加班的情况，2009年3月13日，申*以书面形式与申*司解除了劳动关系。申*在2008年9月、10月、11月等月份有请假缺勤发生，2008年5月至2009年3月，申*司应付申*工资37365元。2009年1月21日和4月6日，申*司共向申*支付工资12000元，下余25365元，至今未付。申*司于2006年12月27日收取申*保证金300元，2007年1月30日，收取申*押金200元。

一审法院认为

河南省新乡县人民法院一审认为：工资应当按月支付给劳动者，不得克扣和无故拖欠劳动者的工资。本案现有证据足以认定2008年5月以来申*的工资为月3800元，因申*司没有提供有效的考勤表来证明申*的缺勤天数，申*自认的缺勤与申*司提交的考勤表也无大的差异，因此，对申*主张的出勤天数予以采信，对申*以此出勤天数计算出申*司自2008年5月至2009年3月应付的报酬37365元予以认定，除已付的12000元外，申*司应将欠申*的工资25365元支付给申*。因申*司未及时足额支付申*劳动报酬，申*解除劳动合同后要求经济补偿的请求，予以支持。2008年1月1日劳动合同法实施后，申*在申*司处工作一年零两个月，申*司应支付申*一个半月工资数额的经济补偿。申*司收取申*的保证金应予退回。申*请求申*司支付加班费15200元，但没有提供充分的证据证明存在强迫加班的事实和加班的时间数量，其所主张的数量仅仅是推算，因此，对该请求不予支持。一审判决：一、限新乡*有限公司于判决生效后十日内支付申*劳动报酬25365元。二、限新乡*有限公司于判决生效后十日内支付申*解除劳动合同经济补偿5700元（3800元／月1.5个月）。三、限新乡*有限公司于判决生效后十日内退还收取申*的保证金500元。四、驳回申*的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定。加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1000元，由申*司承担790元，申*承担210元，邮寄费44元，由申*司承担。

二审上诉人诉称

申*司上诉称,一审法院依据其出具的虚假证明，认定申*月工资3800元与事实不符。事实是申*月工资是1500元，因申*在2008年9月份发生交通事故，为想让对方多赔误工费，在开工资证明时让单位把他工资写高。请求查明事实，将错误判决予以纠正。本案系申*主动提出与其解除劳动关系，其不存在承担支付经济补偿金的责任。

二审被上诉人辩称

申*答辩称,申*司上诉理由不能成立，一审认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，请求驳回上诉，维持一审判决。

二审法院查明

本院二审查明,申*司提供的工资表载明：申*，工资1500元，申*在工资表上签名。申*于2008年12月12日出具证明，载明：我本人申*让单位出据工资证明，此证明仅与88路公交车碰撞一案打官司所用，今后不作任何凭证。本院二审查明的其他事实与一审法院查明一致。

二审法院认为

本院二审认为,证明职工工资数额的，应以工资表为准。根据申*司提供的有申*签名的工资表，申*月工资是1500元，事实清楚，证据确凿。申*主张其月工资是3800元，其提供了申*司出具的证明，因该证明与工资表数额不一致，而且申*在2008年12月12日出具证明，称单位出具的证明系为交通事故赔偿一案诉讼所用，今后不作任何凭证，故对申*主张其月工资是3800元不予采信。2008年5月至2009年3月共计11个月，申*的工资应为16500元，申*司已向其支付12000元，剩余4500元，应向申*支付。因申*提出辞职的原因是申*司拖欠其工资，根据《劳动合同法》第四十六条的规定，申*司应向申*支付经济补偿金，经济补偿金数额为1500元/月1.5个月u003d2250元。申*司上诉理由部分成立，一审判决欠妥，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决：一、维持河南省新乡县人民法院（2009）新民初字第658号民事判决第三项、第四项；二、变更河南省新乡县人民法院（2009）新民初字第658号民事判决第一项为：本判决送达后十日内，新乡*有限公司向申*支付所欠工资4500元；三、变更河南省新乡县人民法院（2009）新民初字第658号民事判决第二项为：本判决送达后十日内，新乡*有限公司向申*支付经济补偿金2250元。一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由新乡*有限公司负担。

再审申请人称/抗诉机关称

申*申请再审称，其月工资为3800元，从2007年5月开始，申*司以避税的理由虚拟了申*和申*两个人的名字，两人名下的工资均是由申*领的。另证人徐*、李*、王在中均可以证明其月工资为3800元。

再审被申请人辩称

申*司辩称，申*的月工资为1500元，二审认定事实清楚，请求予以维持。

本院查明

本院再审查明的事实与本院二审查明的事实一致。

本院认为

本院再审认为，根据申*司提供的有申*签名的工资表，申*的工资为每月1500元。申*申请再审称其工资为每月3800元，但并未提供充分的证据予以证明。二审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。经本院审判委员会讨论决定,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

再审裁判结果

维持本院（2010）新中民一终字第489号民事判决。

本判决为终审判决。

裁判日期

二?一四年四月十八日