申请执行人临沭县人力资源和社会保障局与被执行人山东**限公司劳保行政处罚行政执行裁定书

案件描述

申请执行人临沭县人力资源和社会保障局依据已经发生法律效力的沭人社监罚字（2014）第018号行政处罚决定书向本院申请强制执行。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查。

申请执行人临沭县人力资源和社会保障局以被执行人山东**限公司在2014年5月10日前拒不支付拖欠职工高*的工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定为由，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定，对被执行人作出了沭人社监罚字（2014）第018号行政处罚决定书，给予被执行人罚款人民币10000.00元。2014年7月10日已将该决定书送达给被执行人，并告知其复议和起诉的权利，但被执行人未能在规定的期限内自觉履行该处罚决定所确定的义务，故申请本院强制执行。

本院认为

经审查，本院认为，申请执行人作出的处罚决定事实清楚，程序合法，适用法律正确。被执行人山东**限公司收到该决定书后，在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，故该决定书已经发生法律效力，依法应予执行。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条、《最**法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下：

裁判结果

一、准予强制执行临沭县人力资源和社会保障局作出的沭人社监罚字（2014）第018号行政处罚决定书。

二、限被执行人山东**限公司在本裁定书送达之日起十日内向本院缴纳罚款10000.00元、加处罚款10000.00元。逾期不履行的，本院依法强制执行。

案件执行费200.00元，由被执行**有限公司承担。

裁判日期

二〇一五年四月七日