范**与广州市**有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告范*昆诉被告广州市**有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法由审判员王**独任审判，公开开庭进行了审理。原告范*昆到庭参加诉讼，被告广州市**有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告诉称

原告范**诉称，原告2014年8月1日至2014年9月30日期间在被告处工作，任职医学顾问，约定每月10日发放上月工资，但到期后被告未支付原告工资。后被告法定代表人向原告作出承诺书，承诺偿还所欠工资，但至今被告仅于2015年1月31日、4月29日及5月31日分别支付900元、1000元和1000元，故请求判令被告支付原告2014年8月1日至2014年9月30日期间工资余额6100元。

被告广州**有限公司无答辩。

本院查明

经审理查明，原告主张2014年8月1日至2014年9月30日期间在被告处工作，任医学顾问。2014年12月10日，原、被告签订《工资确认单》，显示“经核算，公司欠范**职员工资总额9000元，公司将分二期发放完毕。每月30号发放一期”；2015年1月31日，被告向原告作出《承诺条》，显示“今承诺范**春节前支付所欠工资4500元，3月31日前支付所欠工资4500元”。上述《工资确认单》《承诺条》均有被告法定代表人马**字样签名以及被告名称的盖章。现原告因被告未按承诺足额支付工资而诉至本院。

庭审中，原告自认被告在出具上述《工资确认单》和《承诺条》后，分别于2015年1月31日、4月29日、5月31日向原告支付900元、1000元和1000元，合共2900元。

被告对此没有发表质证意见，也没有向本院提交证据。

本院认为

本院认为，原告主张被告尚欠其劳务报酬6100元，并提交《工资确认单》、《承诺条》为证，被告既未到庭参加诉讼，亦未就此提供证据予以反驳，故本院对此予以确认，被告应按确认的数额向原告支付劳动报酬。原告自认被告已向其支付合共2900元，尚欠款项6100元，因无证据证实被告已按期履行支付其余劳动报酬的义务，故原告要求被告支付，合法有理，本院予以支持。

综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《最**法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，判决如下：

裁判结果

被告广州**有限公司在本判决发生法律效力之日起5日内向原告范**支付劳动报酬余额共6100元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案受理费25元，由被告广州**有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州**民法院。

当事人上诉的，应在递交上诉状的次日起七日内，按上诉请求的项目及相关交费规定向广州**民法院预交上诉案件受理费，逾期不交的，按自动撤回上诉处理。

裁判日期

二〇一五年六月十九日