杨**与廖**追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告杨**诉被告刘**、第三人廖**追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年8月29日受理后，依法组成合议庭，于2014年12月30日公开开庭进行了审理。原告杨**的委托代理人陈**、卢**，第三人廖**到庭参加诉讼；被告刘**没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称：原告与胡**等共八人于2014年4月1日至5月31日期间为被告工作，因被告拖欠工资问题产生纠纷，经花山**委员会调解，双方自愿达成一份《调解协议书》（以下简称协议书），约定：被告须在7月10日前支付原告与胡**等共八人的四、五月份工资共计人民币46600元。支付方式：被告在规定日期前将工资打入第三人廖**（代收款人）账号，收到款项后，该款由第三人向原告与胡**等共八人支付。协议书约定如被告违约支付，将支付原告与胡**等共八人双倍工资。签订协议书后，被告没有向原告支付过任何款项。现支付期限已至，原告多次要求被告支付拖欠的双倍工资11650元（4660082），未果。2014年8月19日，原告向仲裁委申请劳动仲裁，仲裁委于2014年8月27日出具逾期未受理证明。据此，请求法院判令：1、被告向原告支付11650元工资及利息（以11650元为基数按中**银行同期同类贷款利率从2014年7月11日起计至付清之日止，现暂计至起诉之日止）；2、诉讼费由被告承担。

诉讼中，原告变更诉讼请为：被告向原告支付12250元工资及利息（以12250元为基数按中**银行同期同类贷款利率从2014年7月11日起计至付清之日止，现暂计至起诉之日止）。

被告辩称

第三人廖**辩称：对原告的起诉没有异议，被告欠原告等7人工资是事实。

被告刘*波无到庭亦无作答辩。

本院查明

经审理查明：杨**通过廖**介绍进入刘**承包的农场工作，工作时间从2014年4月1日至2014年5月31日。双方约定4月工资为3000元，5月工资为4800元。

因刘**拖欠工资，双方产生纠纷，经广州市花**解委员会调解，杨**等八人与刘**、廖**于2014年6月24日签订调解协议书，约定内容如下：“甲方刘**于7月10日前支付乙方廖**、杨**、杨**、吴**、刘**、文**、胡**、吴**八人的四、五月份工资共计人民币四万六千六百元（￥46600元）。支付方式：甲方刘**于规定日期前将工资打入丙方廖**（代收款人）的中国邮政储蓄银行卡，卡号-6210985951001768805，该款项由丙方廖**按标准转支付给乙方廖**、杨**、杨**、吴**、刘**、文**、胡**、吴*等八人。自该协议签订生效起，甲方依约履行责任后，乙方、丙方不得以任何形式及理由再就此事追究甲方任何责任。……经审查，该协议并没有违反法律规定，是双方当事人的真实意思表示，经签字后，即发生法律效力。如甲方刘**违约，将支付乙方廖**、杨**、杨**、吴**、刘**、文**、胡**、吴*等八人双倍工资。”刘**、廖**及廖**、杨**、杨**、吴**、刘**在协议上签名捺印确认，文**、胡**、吴*由廖**代签；广州市花**解委员会在协议上盖章确认。

诉讼中，杨**与廖**共同确认，因8人4月份工资共为24000元，已支付13400元，尚欠10600元；5月工资每人4800元，其中吴*计算半个月工资为2400元，均没有支付，共欠36000元；故此总金额为协议约定的46600元。

签订协议后，刘**没有按协议履行，杨**遂于2014年8月19日向花都区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，仲裁委于2014年8月27日作出逾期未受理的证明。杨**于2014年8月29日向本院起诉成讼。

杨**对其诉请，提供了以下证据予以证明：

1、调解协议书，证明刘**拖欠工资经花山镇调解委员会调解及刘**拖欠杨**工资数额、支付时间的事实。

2、条据2份，证明刘**欠杨**等七原告及胡**共八人工资共46600元的事实，是刘**在签订协议书前写下的。

本院认为

本院认为：杨**主张刘**拖欠其工资没有支付，对此提供了经调解委员会确认的调解协议予以证明，证据充分，本院予以采信。结合诉讼中原告及第三人的陈述，杨**主张拖欠的工资金额为6125元，与调解协议书中约定的支付工资金额相符，本院予以支持。因调解协议书中同时约定，如刘**违约，将支付杨**等八人双倍工资。因该调解协议为双方自愿签订，没有违反法律强制性规定，对双方均具有约束力，双方应按协议约定履行。现刘**超过调解协议约定的期限没有向杨**支付工资，构成违约，故此对杨**主张刘**支付双倍工资12250元本院予以支持。另因双方已就违约事项进行了约定，杨**又主张刘**从超过支付工资期限日（2014年7月11日）起计付利息，没有法律依据，本院不予支持。刘**经本院传唤无正当理由拒不履行到庭义务，违反法律规定，本院依法缺席判决。

为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：

裁判结果

一、被告刘**于本判决发生法律效力之日起十日内向原告杨**支付工资12250元。

二、驳回原告杨**的其他诉讼请求。

案件受理费10元，由被告刘**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州**民法院。

裁判日期

二〇一五年二月十五日