徐长安与尹**、陕**术学校健康权纠纷二审民事判决书

审理经过

上诉人徐长安与被上诉人尹**、被上**艺术学校因健康权纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（2014）碑民初字第00063号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人徐长安、被上诉人尹**、被上**艺术学校的委托代理人谢**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

一审法院查明

原审法院经审理查明，徐**与尹**原均系在陕**术学校做门卫工作。2013年11月4日，尹**向学校提出辞职。2013年11月6日，徐**进入陕**术学校时，尹**就其外甥在学校内停车一事质问徐**，二人言语不和，发生矛盾，进而动手打架，尹**用拖把棍及拳头殴打徐**。后徐**去中国人**二三医院就诊，诊断为闭合性颅脑伤，花去医疗费430元；回家后徐**觉得腰痛，又前往西**会医院就诊，诊断为腰部软损及腰锥管狭窄，花去挂号费、检查费及药费等医疗费用合计356元。2013年12月1日，徐**被学校辞退，正式离职。

2014年1月8日，徐长安诉至西安**民法院称，2013年11月6日上午，其在单位上班期间，因工作原因，被尹**打伤，后陕**术学校以尹**11月4日辞职，学校无法处理，向公安机关报案。长**出所作出行政处罚决定，对尹**进行拘留。其被打伤后到解放**医院、红十字会医院就诊，花去医疗费786元。因其工作期间在陕**术学校被打伤，学校应承担相应责任。请求：判令尹**、陕**术学校赔偿其医疗费786元、营养费1000元并承担本案诉讼费。

被上诉人辩称

尹**辩称，其与徐**曾系陕**术学校门卫，工作期间发生过小矛盾。2013年11月4日，其向学校提出辞职。2013年11月6日，徐**因尹**的外甥在学校停车发生纠纷。事发当天，尹**在门房闲聊，徐**进来，双方闹矛盾后动手打架，后派出所介入处理。因为没钱，派出所对其作出行政拘留三日处罚。徐**起诉主张的费用过高不合理，事发时其刚做过大手术，不至于把徐**打得太严重。故不同意徐**的诉讼请求。

陕**术学校辩称，徐长安、尹**发生打架事件后，

学校分别批评了双方，事发时徐长安不在工作岗位，学校无责任。故不同意徐长安的诉讼请求。

原审法院认为，公民的健康权受法律保护。尹**将徐**打伤，侵害了徐**的健康权，应承担相应的侵权责任。徐**主张医疗费786元，理由正当，应予支持。徐**另主张营养费1000元，因其并未住院治疗，亦未构成伤残，且无加强营养之医嘱，故对营养费一项，不予支持。徐**被打伤时并非是在执行工作任务，对其损失其雇主单位陕西省校不承担责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十五条第一款第（六）项、第十六条之规定，遂判决：一、被告尹**于本判决生效之日起三日内，赔偿原告徐**医疗费786元；二、驳回原告徐**的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费100元，减半收取50元，由被告尹**负担（此款原告徐**已预交，被告尹**在给付赔偿款时一并给付原告徐**）。

宣判后，徐**不服，向本院提起上诉称，原审法院认定事实不清：一、原审判决查明事实不清，依法应予以撤销。2013年11月6日上午，徐**在单位上班期间，因工作原因，其被尹**用拖把棍和拳头殴打致伤，西安市公安局碑林分局认定尹**负全部责任，并对尹**作出行政拘留三日的处罚决定。而原审法院草率认定徐**受伤系两人言语不和发生矛盾，进而打架造成，明显违背事实真相，故依法应予撤销。二、原审判决认定被上**艺术学校不承担责任明显错误。徐**系陕**术学校的职工，该案事发时正值上班时间，徐**接到其科室负责人谢**的电话，要求其到学校本部即事发现场来处理相关工作，其就在到达学校本部操场附近时便被尹**追上来打伤，徐**在学校操场附近又是工作时间内被打伤，而一审中认定不是在执行工作任务时被打伤，为非因工负伤，明显有违事实真相，故请求依法撤销原审判决，判令陕**术学校向徐**承担赔偿责任。综上，徐**是在工作期间因履行工作职责被尹**打伤的，故尹**、陕**术学校依法应承担连带责任，原审判决在该案中未查明事实，致使其合法权益未能得到公正的维护。请求：1、依法撤销西安市碑林区人民法院（2014）碑民初字第00063号民事判决，查明事实后依法改判；2、一、二审诉讼费由尹**、陕**术学校承担。

陕**术学校辩称，在2013年10月6日发生打架时，尹**已经不是学校的职工，因为在2013年10月4日尹**提出辞职，学校立即同意，尹**已经不再是学校的工作人员。并且打架时徐长安没有在岗，打架后学校只能报警处理，学校方面管不了，也没有责任。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回徐长安的上诉，维持原判。

尹**辩称，2012年其得病住院，做了手术，康复后回到学校上班，发现门房存在一些问题，徐**用学校的地方放车，却没有把收的这些停车钱交给学校，致使其与徐**产生了分歧，发生矛盾。2013年学校把尹**调到别处工作，徐**便趁机对尹**进行打击报复。尹**本身就是学校的子弟，在学校家属院住，其外甥的车原本就在家属院停放，但是学校把尹**调到别处后，徐**就让尹**的外甥把车放到学校外面，尹**非常气愤，加之其对学校的调动不满意，所以向学校提出辞职。尹**和徐**属于同年纪的人，不存在尹**打徐**，是两人互相打架，而不是单方面尹**打徐**，另外，徐**去两个医院检查是不合理的。打架后两人去了派出所，尹**没有钱给徐**，长**出所对尹**拘留三天。由于发生打架前两天其已经向学校辞职了，故两人打架和学校没有关系。请求驳回上诉，维持原判。

本院查明

经审理查明，原审查明的事实属实。

本院认为

本院认为，公民的身体健康权依法受法律保护。尹**因琐事将徐**打伤，侵害了徐**的健康权，应承担相应的侵权责任。原审认定尹**应赔付徐**医疗费786元符合法律规定，本院予以确认。徐**上诉称其被打伤是在执行工作任务期间，陕**术学校应承担连带责任，由于尹**打伤徐**时，尹**已经向学校辞职，不再是学校的工作人员。尹**将徐**打伤，属于个人侵权。徐**上诉认为陕**术学校应与尹**承担连带责任没有事实和法律依据，本院依法不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费100元（上诉人徐**已经预交），由上诉人徐**承担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一四年七月二十一日