长沙市**有限公司诉范*劳动争议二审民事判决书
审理经过
上诉人长沙市**有限公司（以下简称永恒公司）因与被上诉人范*劳动争议纠纷两案，不服湖南省浏阳市人民法院（以下称原审法院）作出的（2015）浏民初字第596、832号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2015年11月26日公开开庭对本案进行了审理，上诉人永恒公司的委托代理人周*，被上诉人范*及其委托代理人周*新均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
一审法院查明
原审法院认定：永**司系具备独立用工资格的有限责任公司。2012年2月，永**司与浏阳市**责任公司（以下简称蓝**公司）签订防护网安装协议，由永**司负责蓝**公司F区的隐性防护网的安装工程。随后，永**司将该项工程转包给范*，永**司派驻杨**作为项目负责人进行监督。范*承接该业务后随即组织了范*、范**、陈*等人进行安装并约定报酬以安装防护网的面积计算。2012年3月左右，因工地材料不足，仅工作几天，范*等人便离开工地。至7月，范*等人再次应范*邀请到蓝**公司工地从事安装业务。2012年7月28日上午，范*在施工过程中不慎从3楼的窗户上摔倒受伤，受伤后被送往浏阳**中心卫生院抢救，随后又被送往解放军一六三医院门诊并留观住院1日，7月29日至8月13日在一六三医院住院15日。住院期间，范*在长沙健**复有限公司购置胸腰椎矫形器花费2800元。8月13日至12月25日，范*转至长**医医院（市八医院）继续住院治疗134日。期间，范*向浏阳市劳动争议人事仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与永**司之间构成事实劳动关系。该委受理后于2012年12月25日裁决事实劳动关系成立。永**司不服该裁决向湖南**民法院提起诉讼，该院经审理后作出（2013）浏民初字第153号民事判决书，判决事实劳动关系不成立。范*不服该判决，遂上诉至长沙市中级人民法院，二审法院审理后于2013年10月12日作出（2013）长中民四终字第02140号民事判决书，撤销（2013）浏民初字第153号民事判决书，判决永**司对范*承担用工主体责任。该二审判决现已发生法律效力。2013年2月4日，经范*申请，湖南**鉴定中心评定范*的伤残等级为六级伤残。2013年12月26日，长沙市人力资源和社会保障局认定范*此次受伤为工伤。2014年9月1日，湖南省**委员会对范*伤情再次鉴定为七级伤残。2014年11月18日，双方因工伤待遇形成争议，范*向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决永**司支付范*一次性伤残补助金104000元；一次性医疗补助金120000元；一次性伤残就业补助金120000元；医疗费、鉴定费135555.26元；护理费40800元；营养费5000元；住院伙食补助费7610元；交通费2000元；停工留薪工资96000元；欠发工资5500元。该委于2015年1月21日作出浏劳人仲字（2014）第468号仲裁裁决书，裁决由永**司一次性支付范*工伤待遇230530.73元，其余请求不予支持。范*于2015年1月28日签收该裁决书，2月11日向原审法院提起诉讼。永**司于2015年2月11日签收该裁决书，3月9日向原审法院提起诉讼。
一审法院认为
原审法院认为：（2013）长中民四终字第02140号生效民事判决书判决永**司对范*承担用工主体责任，长沙市人力资源和社会保障局认定范*本次受伤为工伤，湖南省**委员会鉴定范*受伤为七级伤残，故范*要求永**司一次性支付工伤保险待遇的请求，法院予以支持。范*主张其受伤前12个月平均工资为8000元／月，但未提供充分、有效证据证明，但诉讼中，范*与永**司均同意范*工资按受伤前统筹地区上年度职工月平均工资2960元计算。经法院审核认定，范*可享受的工伤保险待遇如下：医疗费104125.63元、住院伙食补助费10500元（100元／日×150日×70%）、交通费500元、辅助器具费2800元、停工留薪工资35520元（2960元／月×12月）、护理费4440元（2960元／月×5月×30%）、劳动能力鉴定费500元、一次性伤残补助金38480元（2960元／月×13月）、一次性工伤医疗补助金44400元（2960元／月×15月）、一次性伤残就业补助金44400元（2960元／月×15月），以上合计285665.63元。范*要求支持“药号”、“药房”以证明形式开具的开销，因非正式发票且无医生的处方和清单佐证，无法证实其真实性和与本次事故受伤关联，法院不予支持。范*要求按17个月期限计算护理费，因范*未经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，故法院只能支持其住院期间的护理费。营养费因无相关医嘱，法院不予支持。对以上范*在法院审核认定范围内的工伤待遇请求，法院予以支持，超出部分，不予支持。范*另主张欠付工资，虽永**司对范*承担用工主体责任，但范*实际并未为永**司提供劳动，故对该项诉讼请求，法院不予支持。针对永**司的诉讼请求，永**司不服浏劳人仲字（2014）第468号仲裁裁决书，其于2015年2月11日签收该裁决书，3月9日向法院提起诉讼，起诉已超出法定诉讼时效，且其诉请法院改判工伤待遇由范*承担，该责任承担的认定已经（2013）长中民四终字第02140号生效民事判决书确定由永**司承担，故法院不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条第二款；《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、永**司于判决生效之日起十日内支付范*工伤待遇合计285665.63元；二、驳回范*的其他诉讼请求；三、驳回永**司的诉讼请求。两案受理费20元，减半收取10元，由范*、永**司各负担5元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
上诉人诉称
永恒公司不服两案原审判决，上诉称：1、范*与范*之间系雇佣关系，范*与永恒公司之间并非劳动关系，永恒公司也不应对范*承担用工主体责任。长沙**民法院所作的由永恒公司承担用工主体责任的判决，永恒公司极为不服，现已向湖南**民法院申请再审。2、范*的医疗费用仅有56230.73元，而原审判决认定为104125.63元。3、原审法院以100元／天计算范*住院伙食补助费，该标准过高，住院伙食补助费应只有3000元。综上，请求二审法院撤销两案原审判决，并依法改判。
被上诉人辩称
范*辩称：用工主体责任已有二审生效判决确认。医疗费、住院伙食补助费部分我方已提交了充足证据，一审法院认定正确，请求驳回永恒公司的上诉请求。
本院查明
本院二审审理查明：一、范*在本案一审时的诉讼请求为判令永恒公司支付其一次性伤残补助金104000元、一次性医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金120000元、医疗费及鉴定费139119.63元、护理费40800元、营养费5000元、住院伙食补助费7600元、交通费2000元、停工留薪期工资96000元、欠发工资5500元。其中，范*主张的住院伙食补助费计算标准为50元／天。二、永恒公司主张其已就本院作出的（2013）长中民四终字第02140号民事判决申请再审，但未提交证据予以证明。三、本案二审庭审过程中，经永恒公司与范*核对医疗费票据，双方均认可范*的医疗费用为104125.63元。四、永恒公司主张按照30元／天计算范*的住院伙食补助费。
本院二审审理查明的其他事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为
本院认为，根据当事人的诉辩主张及辩论意见，本案的争议焦点为：一、永恒公司应否对范*的受伤承担用工主体责任；二、范*住院伙食补助费的标准如何确定。
关于焦点一。经审查，本院作出的（2013）长中民四终字第02140号民事判决确认永恒公司对范*承担用工主体责任，现上述判决已发生法律效力。永恒公司虽主张其不服上述终审判决已申请再审，但未提交有效证据予以证明，本院不予采信。故上诉人永恒公司提出的其不应对范*承担用工主体责任的上诉意见，没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于焦点二。经审查，范*在本案一审时提出的诉讼主张为永恒公司按照50元／天的标准支付其住院伙食补助费。原审判决按100元／天的标准计算范*的住院伙食补助费，超过了范*诉讼请求的范围，应予以纠正。结合范*提出的50元／天的住院伙食补助费标准以及永恒公司提出的30元／天住院伙食补助费标准，范*的住院伙食补助费可酌定为40元／天为宜。故上诉人永恒公司应支付范*住院伙食补助费6000元（40元／天×150天）。
综上所述，原审判决认定事实清楚，但适用法律错误，判处不当。上诉人永恒公司提出的上诉理由部分成立，本案应予改判。据此，依照依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条第二款，《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
二审裁判结果
一、撤销湖南省浏阳市人民法院（2015）浏民初字第596号、832号民事判决；
二、长沙市**有限公司支付范*工伤待遇合计281165.63元；
三、驳回范*的其他诉讼请求；
四、驳回长沙市**有限公司的诉讼请求。
上述给付义务，长沙市**有限公司应于本判决生效之日起10日内履行完毕，如不能按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案一审受理费20元，减半收取10元，两案二审受理费20元，共计30元，由长沙市**有限公司承担。
本判决为终审判决。
裁判日期
二〇一五年十二月一日
