新疆神**责任公司与艾**劳动争议二审民事判决书

审理经过

上诉人艾**因与被上诉人新疆神**责任公司（下称神**公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐县人民法院（2014）乌*一初字第329号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年1月21日受理后，依法组成合议庭，于2015年3月26日公开开庭进行了审理。上诉人艾**及其委托代理人杨*，被上诉人神**公司委托代理人邢慧光到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

一审法院查明

原审法院认定，2013年3月艾**到神**公司工作，从事清洁工岗位，月工资1700元。2013年7月，因神**公司拖欠工资，艾**离开神**公司。神**公司拖欠艾**2013年7月工资583.33元。2014年7月，艾**向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资、加班费等。2014年9月18日，新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会出具新劳人仲字（2014）第507号仲裁裁决书，内容为：一、神**公司补发艾**2013年7月工资583.33元及利息；二、神**公司支付艾**解除劳动合同经济补偿金750元；三、神**公司支付艾**双休日加班费2275.86元、法定节假日加班费413.76元。

一审法院认为

原审法院认为，1、劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。神**公司对仲裁部门裁决的由其支付艾**2013年7月工资583.33元无异议，应予以确认。2、神**公司在劳动关系存续期间未及时支付艾**工资，艾**要求解除劳动合同领取经济补偿金的请求符合法律规定，对神**公司拒绝支付艾**解除劳动合同经济补偿金的请求，不予支持；3、对于本案中的双休日及法定节假日加班工资，本案中艾**无法证实其超出法定记薪天数的休息日及法定节假日工作系神**公司安排，结合艾**的岗位性质、工作要求等因素，对神**公司不予支付艾**双休日及法定节假日加班工资的请求，予以支持。

原审法院判决：一、新疆神**责任公司补发艾**2013年7月工资583.33元及利息；二、新疆神**责任公司支付艾**解除劳动合同经济补偿金750元（1500元／月×0.5个月）。

上诉人诉称

上诉人艾**上诉称，通过我的工资表可以反映我加班的事实，原审法院以我无法证明加班系神**公司安排为由驳回我主张加班费的请求没有依据，请求二审法院查明事实，依法改判。

被上诉人辩称

被上诉人神**公司答辩称，我公司规定工资中含加班费，不应再支付艾**加班费。原审法院判决正确，请求二审法院依法维持。

本院查明

经本院审理查明，2014年9月18日，新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会出具新劳仲字（2014）第507号仲裁裁决书裁决：一、神**公司补发艾**2013年7月工资583.33元及利息；二、神**公司支付艾**解除劳动合同经济补偿金750元；三、神**公司支付艾**双休日加班费2275.86元、法定节假日加班费413.76元；四、驳回艾**的其他仲裁请求。艾**2013年3月至7月工作天数分别为：31天、30天、29天、30天、10天。其中法定节假日加班2天，双休日加班35天。其它事实与原审法院认定事实相一致。

上述事实有工资单、庭审笔录、当事人陈述等证据存卷为凭。

本院认为

本院认为，本案争议焦点是：神**公司是否应支付艾**2013年3月至7月期间双休日、法定节假日加班工资。根据艾**提交的工资表记载的艾**2013年3月至7月期间的工作天数，可以认定艾**2013年3月至7月期间存在加班事实，神**公司不予认可，称工资表对出勤天数的记载非真实出勤天数，只是其公司惯例，且艾**工资已包含加班费，为此神**公司提交其公司关于印发《巴波萨依煤矿员工2012年工资分配办法试行》的通知予以佐证，艾**对该通知的真实性不予认可。本院认为，因神**公司无证据证明该通知已履行了法定的公示程序，故本院对该通知的真实性不予确认。因双方均认可艾**2013年月工资为1700元，故其日工资为56.67元，艾**2013年3月至7月间法定节假日加班2天，双休日加班35天，故神**公司应当支付艾**法定节假日加班工资340.02元（56.67元／天×2天×300%），双休日加班工资1983.45元（56.67元／天×35天×100%）。原审法院驳回艾**该项诉讼请求欠妥，本院予以纠正。

综上，原审判决认定基本事实清楚，适用法律错误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

一、维持乌鲁木齐县人民法院（2014）乌*一初字第329号民事判决第一、二项即新疆神**责任公司补发艾**2013年7月工资583.33元及利息；新疆神**责任公司支付艾**解除劳动合同经济补偿金750元（1500元／月×0.5个月）；

二、新疆神**责任公司支付艾淑华法定节假日及双休日加班工资2323.47元。

本案一审案件受理费10元（新疆神**责任公司已交），减半收取5元，由新疆神**责任公司负担，余5元由原审法院退还新疆神**责任公司；二审案件受理费10元（艾**已交），由新疆神**责任公司负担。

上述新疆神**责任公司应给付艾**款项，于本判决生效后十日内一次性付清，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一五年七月十四日