王**与北京市**程有限公司劳动争议一审民事判决书

审理经过

原告王**与被告北京市**程有限公司（以下简称华**司）劳动争议一案，本院受理后，依法由本院审判员马**担任审判长，会同本院代理审判员苏**，人民陪审员任**组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王**及其委托代理人郑**，被告华**司的法定代表人王礼学及其委托代理人王**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告王*艳诉称：2011年，被告在北京市房山区青龙镇辛开口村经营石灰粉厂。2011年7月1日，经原告、被告口头协商一致，原告应聘至被告处工作，月工资2200元，双方未签订书面劳动合同。2012年5月至2012年9月，被告为原告缴纳了社会保险。2012年1月5日，被告安排原告负责看管石灰粉厂内设备、库存产品，工资不变，但被告一直没有支付原告工资。原告曾多次索要，被告称因其与王**存在纠纷并在诉讼中为由，让原告待诉讼终结后，再结算工资。2014年5月，被告与王**之间的诉讼已经审理终结，被告又以经济困难需要赔偿王**损失为由，再次拒付工资报酬，严重违反劳动法的规定。原告认为双方存在事实上的不定期劳动合同关系，被告应足额支付工资。因其违法行为，还应支付解除劳动关系的经济补偿金，故诉至法院，请求法院判令：1、解除原被告之间的劳动关系；2、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金7700元；3、被告支付原告2012年1月1日至2014年8月工资70400元及拖欠工资25%补偿金17600元；4、诉讼费由被告承担。

被告辩称

被告华**司辩称：2011年7月至12月31日，原告在我公司工作，2012年1月1日，我公司与原告的劳动关系终止，此后双方不存在劳动关系。2012年1月1日后，原告自行承租王**石粉厂土地，并自行雇佣部分工人，发放工人工资，自行生产经营，自负盈亏。自2012年10月起，原告开始向王**缴纳租金。王**石粉厂属于个体工商户，王**是业主，具有营业执照、场地及相关机器设备。2012年5月至9月期间，我公司给原告补缴社会保险，但该期间原告不在我公司工作，不接受我公司的管理，我公司也不给其发放工资，此期间，双方不存在劳动关系。劳动争议的仲裁时效为一年，应当自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自2012年1月1日起，我公司就不再支付原告工资报酬，也没有支付解除劳动关系经济补偿金，原告应在一年内向我公司主张权利或者申请仲裁，即使按照2012年10月认定双方劳动关系解除，原告申请仲裁的时间也已经超过一年的仲裁时效。此外，原告所称保管的财物属于王**个人所有，其行为是扣押不是保管，且均是与王**个人发生的法律关系，与我公司无关。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。

本院查明

经审理查明：2011年7月1日，华**司租赁案外人王**的厂区内土地、房屋及水井、球磨机等相关设备设施进行生产。双方签订有租期4年半的租赁协议。2011年7月，王**入职华**司，在华**司租赁的上述工厂担任杂工，月工资2200元。华**司为王**支付工资至2011年12月。2012年春节，华**司支付王**及王**共计1500元。王**与王**系夫妻关系，且王**当时是华**司聘用的厂长。

华**司为王**缴纳了2012年5月至2012年9月期间的社会保险。

2012年1月5日，华**司的会计刘**与王**清点机器库存，对部分库存的空心砖、石粉及成型机、电焊机等机器设备进行清点。上述空心砖、石粉及机器设备此后一直由王**、王**保管。

华**司与王**因上述租赁合同纠纷诉至法院，本院作出（2013）房民初字第01427号民事判决书，判决王**与华**司于2011年7月1日签订的土地及设备租赁协议于2012年10月6日解除，并判令华**司支付王**建筑物重置价、水井修复费、设备维修费、租金及违约金等损失共计271534元，驳回了双方其他的诉讼请求。华**司对该判决不服，上诉至北京市第二中级人民法院，该院作出（2014）二中民终字第04196号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。在王**与华**司的租赁合同纠纷中，王**作为王**提供的证人出庭作证，证明华**司租赁王**的该工厂于2011年11月底就不再生产，且自2012年10月6日后，其与王**向王**交地皮钱。王**亦作为该案证人出庭，证明2012年10月6日王**（华**司的法定代表人）不干后，其与王**接手该厂。

后，王**、王**与华**司就双方2012年1月5日清点并由王**、王**保管的机器设备发生争议并报警。2014年5月28日，北京市公安局房山分局青龙湖派出所的民警对王**进行了询问，王**在询问笔录中称，“2012年2月份左右，因为他（王**）说场子不挣钱就不干了，我就开始继续经营，他把2011年以前钢筋加工的设备放在我经营的场子让我保管。”王**还在询问中表示，因其保管了两年的机器设备，如果王**要回，就给其保管费和占地费。

2014年8月，华**司起诉王**、王**返还原物，要求二人将保管的机器设备返还。后华**司撤回了该诉讼。2014年12月，华**司法定代表人王**以个人名义起诉王**、王**，要求二人返还上述机器设备。2015年7月，法院以未有证据显示上述物品是以王**个人名义直接交付二被告，即王**主体不适格为由，裁定驳回王**的起诉。王**不服该裁定，已经提起上诉。

此外，华**司认为2012年3月至2012年10月，其公司租赁王**的租赁物由王**、王**实际占有使用、收益，故华**司以租赁合同纠纷为由，起诉王**、王**，要求二人支付70000元租金、93085元货款，赔偿188757元经济损失，并承担诉讼费。2015年7月17日，本院作出（2015）房民初字第02570号民事判决书，驳回华**司的全部诉讼请求。华**司不服该判决，亦已提起上诉。

2014年11月25日，王**向北京市房**仲裁委员会（以下简称房**裁委）申请仲裁，要求：1、与华**司解除劳动关系并支付三个月补偿金6600元；2、支付拖欠2012年1月1日至2014年8月工资共计70400元；3、支付拖欠工资25%的损失17600元。2015年2月4日，房**裁委裁决驳回王**的申请请求。王**不服该裁决结果，于法定诉讼期间内诉至本院。

本院认为

以上事实，有原告王**提交的京房劳人仲字[2015]第439号裁决书、（2013）房民初字第01427号民事判决书、（2014）二中民终字第04196号民事判决书、（2015）年房民初字第02570号民事判决书、（2015）房民初字第00319号民事裁定书、北京市社会保险个人权益记录、民事起诉状、清点机器库存清单；有被告华**司提交的开庭笔录、询问笔录、民事起诉状以及当事人的陈述等证据在案佐证。上述证据，经庭审质证且经本院审查核实，可以作为认定案件事实的依据。

本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于双方劳动关系的存续期间，原告主张2011年7月至今与被告存在劳动关系，被告主张2011年7月至2011年12月期间与原告存在劳动关系。根据原告之夫王**在另案中作为证人出庭所作的陈述，显示2012年2月6日，被**司曾让其自负盈亏，王**自2012年10月6日后向王**交纳涉案工厂的地皮钱，原告王**亦作为证人表示2012年10月6日后其夫妻二人接手了涉案工厂，且原告王**在公安机关所做的笔录中称被告不干之后，其开始继续经营的陈述，均证明2012年10月6日后，原告夫妻系涉案工厂的实际经营人，结合被告为原告缴纳2012年5月至2012年9月期间社会保险及生效法律文书确定被告与王**之间土地及设备租赁协议于2012年10月6日解除的判决结果，可以判断原被告之间的劳动关系于2012年10月6日终止。原告关于双方至今存在劳动关系的主张，及被告主张双方于2011年12月终止劳动关系的意见均缺乏证据，本院皆不予采信。综上，本院依法确认原被告双方劳动关系于2012年10月6日解除。原告要求被告支付2012年10月6日之后的工资及25%补偿金的诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原被告双方于2012年10月6日解除劳动关系，但原告于2014年11月25日才向房**裁委申请仲裁，要求被告支付2012年1月1日至2012年10月6日期间工资及解除劳动关系经济补偿金等，未有证据显示存在时效中断、中止的事由，故本院对被告关于超时效的抗辩意见予以采纳，对原告要求被告支付2012年1月1日至2012年10月6日期间工资及25%补偿金、解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。

综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定、判决如下：

裁判结果

一、确认原告王**与被告北京市**程有限公司于二○一二年十月六日解除劳动关系。

二、驳回原告王**的其他诉讼请求。

案件受理费十元，由原告王**负担（已交纳）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京**人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。

裁判日期

二○一五年八月四日