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确定事实
劳动关系
的要素是什么?
2021-12-12 15:46:55
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事实劳动关系的判定标准有以下规定:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;等等
劳动纠纷律师团队
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2021.12.12 15:41:59 解答
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认定事实劳动关系形成的具体情形:
(1)劳动者与用人单位虽签订了书面劳动
合同
,但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效;
(2)以口头约定代替书面劳动合同的;
(3)劳动合同期满后,双方未终止或续订合同而延续劳动关系的等等
平台特邀律师
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2021.12.12 15:44:51 解答
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:应签订而未签订劳动合同;以口头问答代替书面合同;以其他合同代替劳动合同,如在
租赁合同
,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题等等
平台法律顾问团队
官方
2021.12.12 15:46:55 解答
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