法律问答

被解雇要求赔偿如果不赔偿我应该怎么办

2021-06-20 12:40:44

可以双方协商解决
协商不出可以通过诉讼解决
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除合同应该怎么赔偿

合同解除常识 16700

解除合同应该怎么赔偿

单方违约解除合同赔偿按几倍?

单方违约赔偿依约定或实际损失定。有约定时，按约定赔偿，可申请调整过高或过低违约金；无约定时，按实际损

被单位解除合同了怎么申请赔偿

被解除合同后，可申请赔偿。先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起

我在公司上班，被老板辞退了，我应该怎么要求赔偿，

被辞退可要求赔偿。无过错性辞退，按年限赔工资，协商不成可仲裁或诉讼。保留证据，证明劳动关系和辞退事实

针对用人单位与劳动者解除合同如何赔偿

解除合同赔偿根据具体情况而定。协商一致解除时，按劳动者工作年限支付经济补偿；单位无合法理由单方解除时

单方违约解除合同赔偿按多少倍？

单方违约赔偿依约定或实际损失定。有约定按约定赔，可申请调整；无约定则按实际损失赔，包括预期利益，但不

公司主动辞退员工应该怎么赔偿

公司辞退员工应依法赔偿。如合法解除，按年限支付经济补偿；如违法解除，需支付双倍赔偿金。具体操作需结合

你好。公司如果违法辞退，应该怎么赔偿？

公司违法辞退，应支付赔偿金。具体操作：1. 劳动者可与公司协商，要求按《劳动合同法》规定支付二倍经济

被单位辞退，应该怎么赔偿?

被辞退应获经济补偿。具体操作为：1. 根据工作年限计算补偿金额；2. 与单位协商支付事宜；3. 如协

现在解除合同赔偿多少钱

解除合同赔偿依工作年限定。工作满一年赔一个月工资，6个月以上不满一年按一年算，不满6个月赔半个月工资

无固定期合同员工要解除合同怎么赔偿

解除无固定期合同需慎重。1. 协商解除时，双方达成一致，单位支付经济补偿。2. 劳动者提前通知解除，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石嘴山律师石嘴山找律师石嘴山律师石嘴山合同纠纷律师石嘴山合同违约纠纷律师石嘴山合同审查律师石嘴山借款合同律师石嘴山买卖合同律师石嘴山租赁合同律师

石嘴山律师惠农区律师平罗县律师大武口区律师

石嘴山房产纠纷律师石嘴山公司法律师石嘴山合同纠纷律师石嘴山婚姻家庭律师石嘴山交通事故律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山刑事辩护律师石嘴山债务债权律师