法律问答

你好，我是劳务派遣部的。双胞胎应该休多少天产假，

2022-12-14 22:18:21

您好，需要根据双方签订合同内容判断
法定的产假一般可以包括绩效工资
生双胞胎产假一般可以休一百一十三天，但是如果在其生育过程中具有难产情形的，其产假时间为128天。依据《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形，可以在普通98天生育产假时间上增加15天。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双胞胎产假多少天

劳动合同纠纷 8045

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

劳务派遣员工产假工资谁来发

劳动工伤 1120

员工产假多少天

劳动合同纠纷 5265

您好我是劳动派遣的，双胞胎宝宝生育假应当多少天，

1、产假期间的生育津贴是由生育保险基金（社保）提供的。受益人群为参加生育保险累计满一年的职工。 2

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

劳务派遣合同怎么解除

劳务派遣合同怎么解除

你好，我是劳务派遣员。双胞胎的产假应该是几号？

您好，需要根据双方签订合同内容判断

你好，请问一下，劳务派遣的休产假工资应该由谁发

劳务派遣员工的产假工资，应当由劳务派遣单位来发。与该员工订立二年以上的固定期限劳动合同的是派遣单位，

你好，我是劳务派遣女工。因为意外怀孕想堕胎。用人单位应该给我

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3020

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

职工在强制加班的情况下，如何获取相关证据

被强制加班时，应收集证据。具体操作：1. 保存所有加班相关的业务记录和通知；2. 对加班现场进行拍照

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

离职还差两天到期就被公司停掉了打卡有影响吗

具体操作如下： 1. 与公司沟通：首先尝试与公司人力资源部门沟通，了解停掉打卡的原因，并表达个人诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

作为一名大二实习生，在寻找实习工作单位的时候，应该问清楚企业

实习期间如发生工伤事故，首先应立即就医并保存好相关医疗证明。随后，尽快向实习单位报告事故情况，并要求

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

我是一名在肯德基兼职的学生。经理说他之前问我一年有没有事。但

您好，建议先协商解决，如未果，可以向劳动监察大队反映

我面试的时候没有说有三天试岗期7天试用期只说了7天试用期，七

如果公司不支付你试岗期的工资，你可以：1. 与公司沟通，明确你的工资支付要求；2. 如果沟通无果，可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动仲裁律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师