法律问答
试用期满被劝退离职怎么处理
无故辞退
2024-06-02 04:42:07
律师解答共有3条
试用期满被劝退,应要求单位出具解除证明。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时需出具证明,并办理档案和社保转移手续。如单位未依法处理,可能影响你未来就业和社保权益。
试用期满被劝退,可要求单位支付经济补偿。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
试用期满被劝退,应保留证据并维权。具体操作包括:1. 收集劝退相关证据;2. 要求单位出具解除证明;3. 办理档案和社保转移;4. 如单位违法,可申请劳动仲裁或起诉。
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