试用期当天就被辞退合法吗
无故辞退
2024-08-03 01:28:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
试用期第一天被辞退是否合法需结合具体情况分析。依据《劳动合同法》相关规定，如果劳动者在试用期间未能满足录用条件或严重违反了公司的规章制度，用人单位有权解除劳动合同。若劳动者无法胜任工作，在经过培训或调岗后仍无法胜任，用人单位可以在提前通知或支付一个月工资后解除劳动关系。排除上述情形，若无明确理由的辞退可能是不合法的。
-
劳动者在试用期被辞退时，应首先了解辞退的原因是否合法。如果合法，劳动者可以按照规定办理离职手续；若怀疑不合法，则应与用人单位进行沟通协商，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。具体做法要根据实际情况来权衡。
-
试用期被辞退后，首先要确认解雇的合法性。如果合法，则按照正常流程办理离职手续；如果怀疑解雇违法，可以考虑申请劳动仲裁并要求相应的经济补偿。处理过程中，劳动者应收集相关证据，正式提交仲裁申请，必要时可寻求专业的法律支持和帮助。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期当天就被辞退合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
试用期当天就被辞退合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期突然辞退合法吗
试用期
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期当天就被辞退合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期合同合法吗
其它
签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法
合同期内辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期最后一天被辞退合法吗
劳动合同纠纷
试用期被劝退是符合法律规定吗
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同试用期内辞退员工合法吗
合同期内辞退
员工在试用期内被解雇是否违法
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不通过被辞退有补偿吗
试用期资讯
试用期辞退员工需要提前几天
试用期辞退
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞退员工提前几天
试用期辞退