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试用期转正不发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-09 08:38:05
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试用期不发放工资是违法的行为。《劳动合同法》明确规定,雇主必须按时足额支付试用期员工的工资,并且这个工资不得低于规定的标准。如果雇主不遵守这些规定,员工有权
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过法律途径要求支付工资。
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2024.08.09 08:35:42 解答
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试用期员工的工资不得拖欠,这是法律所不允许的。如果遭遇不发放工资的情况,员工可以选择与雇主协商、向相关部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.08.09 08:36:10 解答
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试用期不发放工资是违法的,试用期工资应当按照约定时间发放,并且这个工资不得低于所约定工资的80%或者当地的最低工资标准。对于遭遇拖欠工资的情况,建议员工与雇主进行沟通协商,若协商无果则可寻求法律援助或提出劳动仲裁申请,以维护自身合法权益并要回应得的工资。
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2024.08.09 08:38:05 解答
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