从单位辞职后如何获得赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-15 15:40:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
离职要获得赔偿需视具体情况而定。若因个人原因提出辞职，通常不会获得补偿；但如果依据《劳动合同法》第三十八条的规定，因单位存在违法行为如违约、欠薪等行为而辞职，则有资格获得经济补偿。务必重视自身的权益，避免失去应得的赔偿。
-
获取辞职赔偿的常见途径主要包括：与单位进行协商，在达成一致后获得相应的补偿；或者通过劳动仲裁及诉讼方式，依据相关法律法规如《劳动合同法》来要求赔偿。选择途径时，应综合考虑实际情况、证据充分性以及时间成本等因素。
-
关于辞职并要求赔偿的具体操作：
1. 明确辞职原因，若是因为单位存在违法行为，如欠薪、不缴纳社保等，可以提出赔偿要求；
2. 与单位进行沟通协商，提出赔偿要求时，可以引用《劳动合同法》的相关规定；
3. 若协商无果，应准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼；
4. 在仲裁或诉讼过程中，应详细阐述事实并提供证据，证明单位存在违约行为及损失情况，以争取应得的赔偿。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
从单位辞职后如何获得赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
从单位辞职后如何获得赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
主动辞职如何取得补偿
辞职
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
从单位辞职后如何获得赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工被辞退如何要求赔偿
经济补偿
公司裁员怎么赔偿
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工被迫辞职如何请求赔偿
辞职
被单位强行辞退可以得到什么赔偿
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工如何补偿
劳动合同纠纷
单位单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司员工离职赔偿标准
劳动争议合同
员工在什么情况下辞职可以得到赔偿
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职的经济赔偿，员工离职的经济赔偿情形有哪些
离职补偿
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师