公司提出辞职后如何赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-21 10:40:40
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当因公司提出解雇而面临辞职时，您有权获得经济赔偿。具体赔偿标准视您的工作年限而定：每工作一年，应获得一个月工资的赔偿；工作不足半年，则赔偿半个月工资。若公司违法解除劳动合同，赔偿将加倍。这些都是依据《劳动合同法》的相关规定进行的。
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关于被公司辞退后的赔偿问题，关键在于公司解除劳动合同的合法性。如果公司合法解除，您将按照工作年限获得相应的经济补偿；而如果公司解除行为违法，您可以要求双倍赔偿。您还可以根据具体情况选择要求经济补偿或提起劳动仲裁。
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针对公司提出辞职后的赔偿问题，若公司合法解除劳动关系，您有权根据工作年限获得相应补偿；而若公司违法解雇，您可以要求双倍赔偿。为具体操作，建议您先收集相关证据，尝试与公司进行协商，或者考虑提起劳动仲裁。
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