郭**与马**、白城市**限公司劳动报酬纠纷再审审查民事裁定书

审理经过

郭*与马*、白城市*限公司劳动报酬纠纷一案，洮*民法院作出（2014）白洮市民初字第768号民事判决，郭*向**提出上诉，本院作出（2014）白民一终字第368号判决，郭*不服，向**申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行审查，现已审查终结。

再审申请人称/抗诉机关称

再审申请人再审申请称：判决结论无事实及法律依据，被申请人出示的相关证据均与申请人无关，不符合证据要求。被申请人出示的联营合同及促销协议书约定的是面包区，被申请人称在面点区工作，得知该份证据不适用本案。被申请人出示劳动仲裁不予受理案件通知书，劳动申请书中被申请人有郭*一人，因当时郭*不具有仲裁主体资格，而作出不予受理的通知书，申请人认为金百合公司具有仲裁的主体资格应先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才应当到法院诉讼。确认申请人承担举证责任错误。被申请人称与申请人之间非劳动关系。既然不是劳动关系，就不存在申请人承担责任的问题。被申请人未能出示证据证明申请人拖欠工资的事实及数额，就应承担举证不利后果。故要求依法撤销原审判决，对本案予以再审。

本院认为

本院认为，郭*因承包金百合超市面点区于2013年1月1日与白城市*限公司建立联营关系，承包期间雇佣马*做面点工人，双方未签订合同，约定每月工资1800元，在履行合同中，郭*欠马*工资及抵押金2850元，虽然郭*对欠款的事实予以否认，但依据本案实际情况，郭*对此应负举证责任，但郭*未能提供证据证明马*的工资及抵押金已给付的证据，故郭*应承担给付义务。郭*的再审申请理由没有证据和法律依据。故不予支持。再审申请人的申请再审理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定，应予驳回。依照《屮华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条规定，裁定如下：

再审裁判结果

驳回郭*的再审申请。

裁判日期

二〇一五年五月十二日