叶**与陕西**限公司、孙**追索劳动报酬纠纷二审民事判决书

审理经过

上诉人陕西*限公司为与被上诉人叶*、原审被告孙*劳动报酬纠纷一案，不服浙江省东阳市人民法院（2010）东巍民初字第273号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

一审原告诉称

叶*起诉称，2008年6月，孙*邀其担任由陕西*限公司承建的咸阳世纪大道上林苑工地总管，约定工资为每月6500元。同年8月，孙*向其出具欠条一份，确认欠其劳务工资款16300元，并承诺在2008年年前还清。欠款到期后，其多次向孙*催讨无着，故诉请法院判令孙*、陕西*限公司立即支付其劳务工资款16300元。

孙*、陕西*限公司均未作答辩。

一审法院查明

原审判决认定，2008年6月至同年8月，叶*受孙*之邀，在咸阳世纪大道上林苑工地工作。2008年8月15日，孙*向叶*出具欠条一份，确认陕西*限公司第八分公司第三项目部与孙*尚欠叶*75天的劳务工资款16300元，并在欠条上加盖陕西*限公司第八分公司第三项目部印章，承诺在2008年年底还清。欠款到期后，二被告未依约付款。

一审法院认为

原审法院认为，二被告欠叶*劳务工资款16300元的事实有欠条为凭，事实清楚，证据确实充分，依法应予以认定。二被告负有依约及时支付叶*劳务工资款的义务。陕西*限公司第八分公司第三项目部不具有独立法人资格，应由陕西*限公司为适格主体承担民事责任。孙*、陕西*限公司经法院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，可依法对本案缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国民法通则》第八十七条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决：被告孙*、陕西*限公司应于判决生效之日起十日内支付原告叶*劳务工资款16300元并互负连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告陕西*限公司、孙*共同负担。

上诉人诉称

宣判后，陕西*限公司不服，向本院提起上诉称，一、一审法院审理程序违法；其未收到一审法院的起诉状副本、开庭传票，一审法院未给其30天的举证期限和答辩期，审理程序违法。本案是工资款纠纷，劳动仲裁是前置程序，依法应由劳动仲裁委先行仲裁。二、原判认定事实不清。一审法院未查明孙*是干什么的，欠条是否真实，显属认定事实不清。请求二审法院撤销原判，依法改判。

被上诉人辩称

叶*答辩称，原判适用法律清楚，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。

孙*在答辩期内未作答辩。

本院查明

经审理查明，原判认定事实清楚，证据充分，本院予以确认。

本院认为

本院认为，一审法院已通过专递邮寄的方式向陕西*限公司送达了本案相关的法律文书，程序合法。《最*法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。故陕西*限公司关于本案应由劳动仲裁委员会先行仲裁的上诉理由于法无据，不予支持。涉案的欠条虽由孙*出具，但陕西*限公司下设的第八分公司第三项目部在欠条上盖章确认，视为陕西*限公司对工资欠款的认可，原审法院作出由孙*和陕西*限公司共同承担支付责任的实体处理并无不妥，应予支持。综上，陕西*限公司的上诉理由均不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人*有限公司负担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一一年三月二十一日