梁**诉南阳市人民政府劳动教养行政强制一审行政裁定书

审理经过

原告梁*红诉被告南阳市人民政府劳动教养行政强制一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，现已审理终结。

本院认为

本院认为，根据原《**务院关于劳动教养的补充规定》第一条“省、自治区、直辖市和大中城市人民政府成立劳动教养管理委员会，由民政、公安、劳动部门的负责人组成，领导和管理劳动教养的工作”的规定，虽然原告梁**所诉劳动教养决定行政行为的作出原为南阳市**委员会，河南省**委员会维持原南阳市**委员会的劳动教养决定，但现劳动教养管理委员会已被撤销。南阳市人民政府和河南省人民政府应当是本案适格的被告。经庭审审查，原南阳市**委员会2010年3月26日作出的宛劳字（2010）第066号劳动教养决定，于2010年3月30日送达给原告梁**。原告梁**不服，向河南省**委员会提出行政复议。河南省**委员会于2010年6月33日作出豫劳复决字（2010）第044号行政复议决定书，维持了原南阳市**委员会的宛劳字（2010）第066号劳动教养决定，同年6月17日原告梁**收到该复议决定书。2015年6月24日梁**向本院提起行政诉讼，要求确认原南阳市**委员会对其作出的宛劳字（2010）第066号劳动教养决定违法。根据修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第三十八条第二款规定，原告梁**已超过收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的期限。原告梁**称在收到复议决定书后法定期限内向人民法院提起过行政诉讼，法院没有受理，但没有提供出事实证据。因此，依照《最**法院关于适用﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第三条第一款第（二）项之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告梁**的起诉。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省高级人民法院。

裁判日期

二〇一五年九月十日