攀枝花**责任公司与黄**一案一审民事判决书

审理经过

本院于2015年7月20日立案受理了原告黄**与被告攀枝花**责任公司（以下简称骏**司）劳动争议纠纷一案。依法由审判员徐**适用简易程序公开开庭进行了审理。原告黄**及委托代理人起正宗、被告委托代理人陈**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称：2008年，原告到被告仁和区太平乡畔海村马家屋基煤矿上班，从事瓦检员工作，月工资3500元。2013年6月至2014年6月被告未支付原告相应的工资，且2014年6月被告无故辞退原告。2015年3月，原告向攀枝花市**裁委员会（以下简称仁和仲裁委）申请仲裁，仁和仲裁委作出了不予受理通知书。现现原告起诉要求判令1.被告向原告支付2013年6月及2014年6月工资7000元。2、请求法院判令被告向原告补发2013年7月-2014年5月期间工资7623.56元。3、请求判令被告向原告支付经济补偿金26250元。4、诉讼费由被告负担。

被告辩称

被告辩称：被告认可原告诉状中所述的事实，但不认可原告的诉讼请求。理由是：1.支付2013年6月及2014年6月的工资，因为肖**煤矿事故，马家屋基停产至今。2013年6月的工资是否发放，被告不清楚。2014年6月原告上了8天的班后公司就放假了，只向原告发放了8天的工资933元。2、补发工资的诉讼请求，由于公司停厂，安排工人上半个月的班，休息半个月，每月按1750元向原告支付了工资。3、经济补偿金的诉讼请求，因为公司没有解除合同，劳动合同是2015年3月1日期满解除的，不应支付经济补偿金。

本院查明

经审理查明，2008年1月，原告到被告仁和区太平乡畔海村马家屋基煤矿上班，从事瓦检员员工作，月工资3500元。2012、2013年、2014年原、被告双方签订《劳动合同书》，合同约定原告的月工资为3500元，原告从事瓦检员工作，合同期限为至2015年3月1日。2012年9月底，公司处于半停厂状态。2013年7月至2014年5月，经公司安排，原告上半个月的班，休息半个月，每月按1750元向原告支付了工资。2014年11月份后原告被告口头通知原告回家，等候通知回去上班。合同期满后，原、被告双方未续签劳动合同，原告未提供证据证明其向被告主张过权利。2015年，原告向*和仲裁委申请仲裁，仁和仲裁委作出不予受理通知书并送达给申请人（原告）。原告于2015年7月20日向本院起诉，要求1.被告向原告支付2013年6月及2014年6月工资7000元。2、请求法院判令被告向原告补发2013年7月-2014年5月期间工资7623.56元。3、请求判令被告向原告支付经济补偿金26250元。4、诉讼费由被告负担。

上述事实有，原、被告相一致的陈述及《劳动合同书》、仲裁申请、攀仁劳仲不（2015）21号不予受理通知书、送达回证等书证在案佐证。

本院认为

本院认为，原、被告双方签订的《劳动合同书》中明确约定了合同期限至2015年3月1日，期限届满后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。

1.关于原告主张的经济补偿金26250元。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原告要求支付经济补偿金的请求符合法律规定，本院予以支持。经济补偿金的计算，依据《中华人民共和国劳动合同法》“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告在被告公司上班7年零2个月，故被告应支付原告的经济补偿金为3500元／月×7.5个月=26250元。

2.关于原告主张的支付2013年7月至2014年5月的补足工资7623.56元。本院认为，被告应按原告实际出勤天数给原告发放工资。双方签订的劳动合同约定原告的工资为3500元／月，按劳动者每月平均工作21.75天计算，原告每天的工资为160.90元。原告于2013年7月至2014年5月期间，每月上班半个月，共计上班165（15天×11个月）天，被告应支付原告的工资为26548.5（165天×160.90元／天）元，扣除被告已经支付的19250（1750×11个月）元，被告应向原告补发工资7298.5元。

3.关于原告主张的2013年6月和2014年6月工资7000元。2014年6月，被告应按劳动合同约定的工资3500元／月支付原告，扣除被告已经支付的933元，被告尚需支付2567元。而原告的证据不能证实2013年6月被告未向被告发放工资的事实，因此原告要求被告支付2013年6月份工资3500元的请求本院不予支持。

综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条，《工资支付暂行规定》第九条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：

裁判结果

一、被告攀枝花**责任公司自本判决生效之日起10日内向原告黄**支付2013年3月至2014年10月期间的经济补偿金26250元；

二、被告攀枝花**责任公司自本判决生效之日起10日内向原告黄**支付2013年7月至2014年5月的补足工资7298.5元

三、被告攀枝花**责任公司自本判决生效之日起10日内向原告黄**支付2014年6月的补足工资2567元；

四、驳回原告的其他诉讼请求。

本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告攀枝花**责任公司负担。

如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告攀枝花**责任公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省**人民法院。

本判决生效后，当事人在规定的履行期限内不履行义务的，对方当事人可向本院申请执行。提出申请执行的期限为本判决书规定的履行期限最后一日起二年内。

裁判日期

二〇一五年十月七日